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工伤赔偿程序可以达1149天(一览表)
  发布日期:2011-04-28  浏览:
 

程序                                法定时限(日)             规范性法律文件依据
工伤认定行政处理              60                           《工伤保险条例》第20条
行政复议申请                      60                           《行政复议法》第9条
行政复议申请审查              5                             《行政复议法》第17条
行政复议                          60+30                        《行政复议法》第31条
行政诉讼一审起诉             15                            《行政诉讼法》第38条
行政诉讼一审起诉审查        7                           《行政诉讼法》第42条
行政诉讼一审                       90                          《行政诉讼法》第57条
行政诉讼二审起诉               15                          《行政诉讼法》第58条
行政诉讼二审                       60                          《行政诉讼法》第60条
劳动能力鉴定                    60+30                      《工伤保险条例》第25条
劳动能力再次鉴定申请        15                         《工伤保险条例》第26条
劳动能力再次鉴定            60+30                      《工伤保险条例》第25条
劳动争议仲裁申请的受理     5                           《劳动争议调解仲裁法》第29条
劳动争议仲裁                    45+15                      《劳动争议调解仲裁法》第43条
民事诉讼一审起诉                15                         《劳动争议调解仲裁法》第48条
民事诉讼一审起诉审查        7                           《民事诉讼法》第112条
民事诉讼一审                   180+180                  《民事诉讼法》第135条
民事诉讼二审起诉                15                        《民事诉讼法》第147条
民事诉讼二审                         90                       《民事诉讼法》第159条


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注:

1.上述法定时限指根据规范性法律文件明文规定的时限或者根据明文规定的时限折算得出。
2.折算方式:规范性法律文件中规定的“月”折算为30日,“年”折算为365日。
3.规范性法律文件中没有明确规定的,如民事诉讼二审起诉审查的时限没有统计入上表。

摘录自 HR Salon


     
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